國(guó)家發(fā)展靠人才,，民族振興靠人才。貫徹落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神,，要堅(jiān)持把培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才作為國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)來(lái)抓，著眼實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,，以更高站位、更寬視野,、更大力度推進(jìn)新時(shí)代人才工作,，為社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供有力人才支撐。
推進(jìn)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地建設(shè),，是習(xí)近平總書(shū)記,、黨中央對(duì)加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)作出的戰(zhàn)略決策，是做好新時(shí)代人才工作的總抓手,。要按照“3+N”戰(zhàn)略布局,，集中推進(jìn)北京、上海,、粵港澳大灣區(qū)人才高地建設(shè)，取得經(jīng)驗(yàn)后逐步在一些中心城市建設(shè)吸引和集聚人才平臺(tái),。要突出重點(diǎn),、梯次推進(jìn)，因地制宜,、突出特色,，立足當(dāng)?shù)毓δ芏ㄎ弧①Y源稟賦,、人才基礎(chǔ),，穩(wěn)妥有序開(kāi)展改革試點(diǎn)，把發(fā)揮市場(chǎng)決定性作用與發(fā)揮政策導(dǎo)向,、組織引導(dǎo)作用結(jié)合起來(lái),，實(shí)現(xiàn)差異化、錯(cuò)位化,、特色化發(fā)展,。堅(jiān)持有所為、有所不為,，把工作重心放在自主培養(yǎng)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量和吸引集聚高層次人才上,，研究推出政策措施、布局資源力量,、提供支持保障,、引導(dǎo)成果產(chǎn)出，都要朝著這個(gè)方向聚焦發(fā)力，不能貪大求全,，確保健康有序?qū)嵤?。?jiān)持教育發(fā)展、科技創(chuàng)新,、人才培養(yǎng)一體推進(jìn),，注重與國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)際科技創(chuàng)新中心,、區(qū)域科技創(chuàng)新中心,、綜合性國(guó)家科學(xué)中心、“雙一流”高校和學(xué)科,、高新產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)等相銜接,，發(fā)揮重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程,、特色產(chǎn)業(yè)吸引集聚人才作用,，推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，更好發(fā)揮集成效應(yīng),、形成良性循環(huán),。
加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量，做好全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才工作,。要堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),、樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，有意識(shí)地發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才,，形成戰(zhàn)略科學(xué)家成長(zhǎng)梯隊(duì)。努力造就更多大師,、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用，培養(yǎng)大批卓越工程師,、大國(guó)工匠,、高技能人才。要堅(jiān)持自主培養(yǎng)這一人才來(lái)源的主渠道,，優(yōu)化高校學(xué)科布局和人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),，不斷提高人才供給的自主可控能力。堅(jiān)持需求導(dǎo)向,，圍繞未來(lái)一個(gè)時(shí)期科技攻關(guān)任務(wù)和解決“卡脖子”技術(shù)問(wèn)題,，采取更加積極、更加開(kāi)放,、更加有效的人才政策,，大力引進(jìn)國(guó)際一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)特別是急需緊缺人才，做到引得進(jìn)、留得住,、用得好,。
持續(xù)釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，必須加快建立既有中國(guó)特色又有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)的人才發(fā)展體制機(jī)制,。要堅(jiān)持放權(quán)松綁與約束監(jiān)督相結(jié)合,，既充分向用人主體授權(quán)，積極為人才減負(fù),、松綁,，又確保用人主體接得住、用得好,。持續(xù)開(kāi)展唯“帽子”問(wèn)題治理,，避免簡(jiǎn)單以學(xué)術(shù)頭銜、人才稱(chēng)號(hào)確定薪酬待遇,、配置學(xué)術(shù)資源的傾向,。堅(jiān)持以科研成就和實(shí)際貢獻(xiàn)為依據(jù)，完善人才評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制,，對(duì)體制內(nèi)外人才一視同仁,。加強(qiáng)政策引導(dǎo)，支持東北地區(qū)人才集聚回流,，鼓勵(lì)人才向西部地區(qū)流動(dòng),，向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)，促進(jìn)人才區(qū)域合理布局和協(xié)調(diào)發(fā)展,。
做好人才工作必須堅(jiān)持正確政治方向。要堅(jiān)持黨管人才原則,，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納,，落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家制度，通過(guò)舉辦國(guó)情研修班,、常態(tài)化開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神,、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)等，激勵(lì)引導(dǎo)廣大人才愛(ài)黨報(bào)國(guó),、敬業(yè)奉獻(xiàn),、服務(wù)人民。優(yōu)化人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,，大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神,，在全社會(huì)形成識(shí)才愛(ài)才敬才用才的良好風(fēng)尚。廣大人才要深懷愛(ài)國(guó)之心,、砥礪報(bào)國(guó)之志,、勇?lián)鷷r(shí)代責(zé)任，自覺(jué)投身到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)。
來(lái)源：共產(chǎn)黨員網(wǎng)
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